審核與公示：

法人單位審核及評前公示：申報人所在工作單位應(yīng)嚴(yán)格按照省、市職稱評審工作要求，認(rèn)真審核申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，并按規(guī)定對申報材料進(jìn)行評前公示，公示期不少于 5 個工作日。公示無異議的，由申報人所在單位在相關(guān)表格上加具意見及加蓋公章后，作為申報材料一并報送。

主管部門、區(qū)人社局復(fù)核：主管部門、區(qū)人社局重點審核申報人學(xué)歷資歷條件、申報材料報送接收程序是否符合要求。

市職稱評委辦審核：市職稱評委辦對不符合申報條件和程序、超出職稱評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，按原報送渠道退回，并及時通知申報人。

評后公示：會議評審后，市人力資源社會保障局在門戶網(wǎng)站 “廣州職稱” 頻道 “通知公告” 欄目中，對評審?fù)ㄟ^人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評后網(wǎng)上公示，申報人所在單位也應(yīng)在收到反饋的評審?fù)ㄟ^人員名單 1 個工作日內(nèi)，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行評后公示，公示時間均不少于 5 個工作日。

深圳初級職稱評審不通過是可以申請復(fù)查的。

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法及配套規(guī)定的通知》，明確了申報人在職稱評審中的權(quán)利救濟措施，申報人對涉及本人的評審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)查、進(jìn)行投訴4。

具體的復(fù)查流程和要求可能因不同的職稱系列和評審委員會而有所差異。一般來說，申報人需要在規(guī)定的時間內(nèi)，以書面形式向相應(yīng)的評審委員會或其主管部門提出復(fù)查申請，說明申請復(fù)查的理由，并提供相關(guān)的證明材料。評審委員會或其主管部門在收到復(fù)查申請后，會按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申報人。

深圳初級職稱評審復(fù)查有時間限制，一般是在評審結(jié)果公示期間提出復(fù)查申請。

如深圳市體育教練專業(yè)初級職稱評審，公示時間為 5 個工作日，對評審結(jié)果有異議的，需在公示期間通過來信、來電等形式向有關(guān)部門反映情況和問題。通常來說，公示時間會在評審委員會發(fā)布的相關(guān)通知中明確規(guī)定，如羅湖區(qū)教育局統(tǒng)籌開展的 2023 年度中小學(xué)中初級教師職稱評審，公示時間為 9 月 10 日至 9 月 14 日。

雖然沒有統(tǒng)一的具體天數(shù)規(guī)定，但從相關(guān)評審流程和慣例來看，一般是在評審結(jié)果公示的 5 個工作日內(nèi)提出復(fù)查申請，逾期可能不予受理。

工作表現(xiàn)與能力方面

領(lǐng)導(dǎo)評價與推薦信：由上級領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家出具的推薦信，對工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面給予高度評價。推薦信需客觀、具體，有推薦人的簽字和聯(lián)系方式。

同事評價材料：同事對工作能力、團隊協(xié)作精神等方面的評價意見，可采用聯(lián)名簽字或單獨出具評價信的方式，從側(cè)面反映工作表現(xiàn)。

客戶反饋意見：如果工作涉及客戶服務(wù)，提供客戶對工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的好評反饋或感謝信，證明在實際工作中取得的成效和客戶滿意度。