女職員懷孕初期自然是需要得到對(duì)應(yīng)的待遇，但是一般急診只能開三天、門診不能超14天，有時(shí)候不認(rèn)為醫(yī)生小氣只給開三天的休息，畢竟有著規(guī)定。

單位工作人員因病申請(qǐng)事務(wù)時(shí)，需要參考單位事務(wù)的要求，但仍需參考醫(yī)院病歷證明。例如：?jiǎn)挝恍枰≡翰v，只有門診病歷也可以使用門診病歷。

問題：

單位需要什么病歷證明？

回答：

首先，單位需要哪些病歷證明，這需要參考單位的要求，以及員工申請(qǐng)事務(wù)的不同，所需的病歷證明也不同。

1.單位一般需要病歷證明為：急診病歷證明：.門診病歷證明.全套住院病歷。

2.門(急)診病歷常見：門(急)診病歷手冊(cè).病歷單一般分為：手寫：.機(jī)打。

3.住院病歷屬于住院期間的綜合，也可稱為全套住院病歷，從入院到出院的證明材料總結(jié)。

注：病歷證明不是診斷證明，病歷一般只能復(fù)印，不能帶走原件。

擴(kuò)展知識(shí)：

病歷證明有哪些？

1.病歷的常見組成部分為：病歷主頁.病程記錄.醫(yī)囑等。

2.門（急）診病歷組成部分：病歷手冊(cè)封面（首頁）.病程記錄(初診.復(fù)診).現(xiàn)病史.以往史.輔助檢查.醫(yī)囑等。