通用材料
資質(zhì)申請(qǐng)表：填寫(xiě)《雷電防護(hù)裝置檢測(cè)資質(zhì)申請(qǐng)表》，并在指定位置加蓋申請(qǐng)單位公章。
法人證明材料：提供事業(yè)單位法人證書(shū)或者企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件，證明申請(qǐng)單位具有獨(dú)立法人資格。
人員數(shù)量：申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)和乙級(jí)資質(zhì)的單位，分別按照相應(yīng)要求配備足夠數(shù)量的高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以滿足開(kāi)展檢測(cè)業(yè)務(wù)的需要。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：甲級(jí)資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，從事雷電防護(hù)裝置檢測(cè)工作四年以上，并具備甲級(jí)資質(zhì)等級(jí)要求的雷電防護(hù)裝置檢測(cè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；乙級(jí)資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，從事雷電防護(hù)裝置設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)等工作兩年以上，并具備乙級(jí)資質(zhì)等級(jí)要求的雷電防護(hù)裝置檢測(cè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。
勞動(dòng)關(guān)系與社保：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需與申請(qǐng)單位簽訂勞動(dòng)合同，并在申請(qǐng)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以證明其為申請(qǐng)單位的正式員工，確保人員的穩(wěn)定性和對(duì)單位的歸屬感。
沒(méi)有防雷檢測(cè)資質(zhì)會(huì)受到以下處罰：
責(zé)令停止違法行為：由縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)或者其他有關(guān)部門(mén)按照權(quán)限責(zé)令停止無(wú)資質(zhì)從事雷電防護(hù)裝置檢測(cè)的違法行為。
罰款：處 5 萬(wàn)元以上 10 萬(wàn)元以下的罰款。
沒(méi)收違法所得：有違法所得的，沒(méi)收違法所得。
承擔(dān)賠償責(zé)任：給他人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
信用懲戒：處罰結(jié)果納入全國(guó)防雷裝置檢測(cè)單位信用信息系統(tǒng)并向社會(huì)公示，可能會(huì)影響企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和后續(xù)發(fā)展，如被列入 “黑名單”，氣象主管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政審批時(shí)，不得委托該單位開(kāi)展相關(guān)防雷技術(shù)服務(wù)。
追究刑事責(zé)任：如果無(wú)資質(zhì)從事防雷檢測(cè)的行為構(gòu)成犯罪，將依法追究刑事責(zé)任，例如在檢測(cè)中故意弄虛作假，導(dǎo)致重大事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的情況。
具體的處罰情況會(huì)根據(jù)違法情節(jié)的輕重、是否存在違法所得、是否造成損失以及是否積極配合整改等因素來(lái)綜合判定。
受理與審查：氣象主管機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)材料后進(jìn)行審核，能當(dāng)場(chǎng)受理或通過(guò)當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正達(dá)到受理?xiàng)l件的，直接進(jìn)入受理步驟并出具受理通知書(shū)；需補(bǔ)正材料的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到一次性告知通知書(shū)并補(bǔ)正后達(dá)到受理?xiàng)l件的，出具受理通知書(shū)；收件之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)未收到一次性告知通知書(shū)的，從收件之日起即為受理。受理后，氣象主管機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料詳細(xì)審查，可能核查人員資質(zhì)、儀器設(shè)備、管理制度、場(chǎng)地等，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。
