建立管理體系：依據(jù) CNAS 的認(rèn)可準(zhǔn)則，建立管理體系及文件。除滿足基本認(rèn)可準(zhǔn)則的要求外，還要根據(jù)所開展的檢測 / 校準(zhǔn) / 鑒定活動的技術(shù)領(lǐng)域，同時滿足 CNAS 基本認(rèn)可準(zhǔn)則在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說明、相關(guān)認(rèn)可要求的規(guī)定。管理體系至少要正式、有效運(yùn)行 6 個月后，進(jìn)行覆蓋管理體系全范圍和全部要素的完整的內(nèi)審和管理評審。

受理決定：CNAS 秘書處收到申請資料并確認(rèn)交納申請費(fèi)后，會確認(rèn)申請資料的齊全性和完整性，然后進(jìn)行初步審查，以確認(rèn)是否滿足受理要求，做出是否受理的決定。如果資料審查有問題，實(shí)驗(yàn)室需在 1 個月內(nèi)書面回復(fù) CNAS 秘書處，進(jìn)行澄清或采取處理措施。

法律地位證明文件：獨(dú)立法人實(shí)驗(yàn)室需提供營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書，且經(jīng)營范圍需包含與申請范圍相關(guān)的內(nèi)容，若營業(yè)執(zhí)照未明確檢測范圍，需補(bǔ)充市場監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)范圍核準(zhǔn)文件；非獨(dú)立法人實(shí)驗(yàn)室需提供母體機(jī)構(gòu)的《法人授權(quán)書》原件、母體機(jī)構(gòu)對實(shí)驗(yàn)室的管理者任命文件等。

人員相關(guān)材料：技術(shù)負(fù)責(zé)人需提供本科以上學(xué)歷（或同等能力證明）及相關(guān)領(lǐng)域 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明（附社保或勞動合同）；授權(quán)簽字人需提供每領(lǐng)域至少 1 人的能力確認(rèn)記錄；監(jiān)督員需覆蓋所有檢測 / 校準(zhǔn)領(lǐng)域，并提供任命文件及培訓(xùn)記錄；同時建立人員檔案，每人單獨(dú)建檔，包含身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、培訓(xùn)證書、崗位說明書等。