公司沒有給員工交社保首先是有罰款的，然后需要給員工補交社保。社保是強制企業(yè)給員工繳納的，現實生活中有很多企業(yè)并沒有給員工交社保，這是不合規(guī)的。假如有員工和公司鬧掰了，員工去勞動仲裁委員會投訴或者舉報，這樣就會面臨罰款和補繳社保。企業(yè)不執(zhí)行勞動仲裁委員會的仲裁，員工還可以通過法院起訴，企業(yè)就會被列入黑名單，擔任公司各個職位的人員也會被列入失信人員，影響個人征信，公司的財產也會被凍結和查封。如果企業(yè)拒不執(zhí)行判決，可以依法采取法律措施，包括但不限于罰款或拘留。這個事情處理起來是很惡心人，所以企業(yè)都會選擇和員工通過勞動仲裁委員會調解處理！有其它問題歡迎私信喲！