銀行流水的進(jìn)項(xiàng)主要表現(xiàn)方式：進(jìn)項(xiàng)表現(xiàn)貸方，出項(xiàng)表現(xiàn)于借方，主要有卡存，現(xiàn)存，轉(zhuǎn)入，工資，續(xù)存，網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬，貨款，勞務(wù)費(fèi)?？▽?duì)帳單，即貸記卡賬戶的交易記錄，是銀行給客戶的交易對(duì)賬單，只能當(dāng)做交易記錄看待，不是銀行流水記錄。

工資流水單能夠清晰地展示員工的工資收入情況，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。

核實(shí)真實(shí)性：通過(guò)工資流水，可以清晰看到工資的發(fā)放時(shí)間、金額及支付方等信息，避免虛假工資證明等情況，保障交易或合作的合法性和可靠性。

個(gè)人財(cái)務(wù)管理：

制定預(yù)算：通過(guò)觀察一段時(shí)間內(nèi)的工資流水，可以清晰地了解到個(gè)人收入的穩(wěn)定性和增長(zhǎng)趨勢(shì)，有助于制定合理的預(yù)算和消費(fèi)計(jì)劃。

理財(cái)規(guī)劃：工資流水還可以幫助分析收入的構(gòu)成，了解哪些是固定收入，哪些是浮動(dòng)收入，從而有針對(duì)性地進(jìn)行資產(chǎn)配置和風(fēng)險(xiǎn)管理。

在職證明通常以單位或組織的正式信箋格式出具，并加蓋單位公章或人力資源部門章，確保其正式性和合法性。 由雇主或人力資源部門出具，代表了單位或組織的正式立場(chǎng)和意見(jiàn)，具有一定的公信力。