1.由學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校同意并填寫《義務(wù)教育階段學(xué)生休學(xué)復(fù)學(xué)申請表》《學(xué)生休學(xué)復(fù)學(xué)申請表》(一份2份),加蓋學(xué)校公章。 2.縣級及其以上醫(yī)院開具的《疾病證明書》 3．出院小結(jié)(加蓋醫(yī)院公章) 4．住院期間的機(jī)打醫(yī)藥發(fā)票、一日清單等。

各專科醫(yī)生（除急診值班醫(yī)生外）不得簽發(fā)非本?？频牟〖俳ㄗh書。簽發(fā)病假建議書日期必須與診治日期相一致。凡是提前開具或日期推后2天以上者，視為無效病假建議書（或病情介紹書）。一般門診病人休息時(shí)間不超過7天，每次續(xù)假時(shí)間不超過7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過30天。門診特殊病人休假詳見附件。

根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定，任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。

病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%