考核軟件考核流程：

1. 錄入考核對象 2.制作考核表 3.考核打分 4.考核表錄入 5.考核結果分析

系統(tǒng)特色：

1. 誤操作智能識別

自動識別打分操作出現(xiàn)錯誤的考核表，如同一張考核表中對某一項指標出現(xiàn)兩個評價，則可以根據(jù)考核辦法進行算法定義，避免因為直接作廢而產(chǎn)生的評價誤差。

2. 表類別智能識別

對于有多考核主體、多類型考核表的情況，回收打分表時，不用人工區(qū)分不同考核主體和不同的表樣，自動識別回收表的類別，顯著降低了工作量和錯誤發(fā)生率。

3. 靈活的權重設置

靈活設置考核指標和考核主體的權重。系統(tǒng)根據(jù)各分項指標對終評價結論重要性的不同，個性化定義相應指標權重；依據(jù)不同考核主體對同一考核對象的不同管理程度，確定其在指標體系中所占的比重（即對多級考核主體權重的劃分），以保證考核體系的科學合理性。

4. 開放的指標設計

系統(tǒng)通用性強，在提供多種測評表模板的基礎上，可以根據(jù)使用單位的具體要求定制設計測評表，調(diào)整指標，即可完成其他類似的量化考核，在黨政機關、教育、大中型企業(yè)等各類型單位都可以廣泛的應用。

5. 紙張低標準要求

系統(tǒng)導出所有投票表樣，可直接通過普通打印機A4紙張打印和復印，對紙張規(guī)格無特殊要求，使用方便。

6. 簡易便捷的設備

筆記本、掃描儀（3.4kg），體積小，份量輕，攜帶方便。掃描儀作為高質量的高速掃描儀，一分鐘可以掃描40張左右測評表。

圖像掃描識別統(tǒng)計分析系統(tǒng)：

利用高速掃描儀把我們的測評問卷掃描成圖像，利用南昊軟件自動識別統(tǒng)計測評結果，根據(jù)我們要求快速統(tǒng)計結果，形成直觀有效的統(tǒng)計報表和圖形。

近年來，讀卡機和信息卡開始被應用于各行各業(yè)大型的民主測評、干部考核、問卷調(diào)查、評選，如的司級領導班子民主測評、黨風廉政建設情況測評，電力系統(tǒng)的領導干部廉潔自律情況考核，裝備修理及招待所行業(yè)中層以上管理人員的民主測評，以及醫(yī)院行業(yè)的滿意度調(diào)查等，從而有效地避免了人手敲擊鍵盤錄入數(shù)據(jù)的煩瑣過程，極大地提高了工作效率和降低了人為的誤差，是新時期現(xiàn)代化辦公中一種新型的工作方式，另外，它還可以應用于考試、評估、選舉、問卷調(diào)查、評審、考評等工作。

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