高級(jí)工程師職稱有什么用？ 子女入學(xué) 積分落戶，子女上學(xué)的問題也就迎刃而解了。而流動(dòng)人口在參加積分管理后，其子女不是都能就讀公辦學(xué)校的。流動(dòng)人口隨遷子女是否能就讀公辦學(xué)校，要根據(jù)公辦學(xué)校所能提供的學(xué)位數(shù)和流動(dòng)人口的積分排名而定，其中初級(jí)技術(shù)職稱得5分，中級(jí)技術(shù)職稱得15分，或高級(jí)技術(shù)職稱得20分。 加退休金 養(yǎng)老金發(fā)放的高低標(biāo)準(zhǔn)與職稱也存在一定的關(guān)系。個(gè)人擁有職稱越高，月工資越高，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額就越高，退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。 任職資格 一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職資格則必須要有分別相對(duì)應(yīng)的職稱條件才可任職。

對(duì)企業(yè)來說：在工程中難度大的部位的施工方案需要高工論證；而且有的項(xiàng)目在投標(biāo)時(shí)要求企業(yè)里需要有高工；企業(yè)資質(zhì)升級(jí)需要高工。 對(duì)個(gè)人來說：高級(jí)工程師是身份地位的象征，對(duì)于別人是用看專家的眼光看你，還是看跑龍?zhí)椎难酃饪茨?，?huì)是不同的體驗(yàn)；會(huì)升職加薪；而且一般能培訓(xùn)企業(yè)員工，手下小弟會(huì)變多。

高級(jí)工程師職稱的理論水平 ，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，具備跟蹤本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。 對(duì)所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。 比較了解掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)，具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。 第四，比較掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

高級(jí)工程師 ⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。 ⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。 ⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。 并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)（lucrehuang) 凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。