正高和副高職稱雖然都是高級職稱，但它們在職務(wù)級別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老金方面、評審指標(biāo)渠道、評審標(biāo)準(zhǔn)等方面存在明顯的區(qū)別。正高通常是某個領(lǐng)域或行業(yè)的領(lǐng)軍人物，享有的社會聲譽(yù)和學(xué)術(shù)地位，而副高職稱則通常是作為正高的副手或得力助手，協(xié)助正高完成各種工作任務(wù)，擁有正高職稱其含金量量更高。

評審標(biāo)準(zhǔn)：

在職稱評審過程中，正高職稱的評審標(biāo)準(zhǔn)比副高職稱更為嚴(yán)格。正高職稱通常需要申請者在學(xué)歷、工作年限、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成就等方面達(dá)到更高的要求，而副高職稱的評審標(biāo)準(zhǔn)則相對正高而言，要求稍低點。

一般常見的中級職稱過后滿足年限，申報的高級工程師職稱指的就是申報副高級職稱。

申報正高須要副高滿5年第6年才能去晉升，正高級職稱難度還是很大的，導(dǎo)致每年申報人數(shù)并不多，要各方面都很優(yōu)異。比如：專利、獲獎、獲得的行業(yè)內(nèi)相關(guān)資格證書、項目需要主持項目才行。

正高和副高職稱雖然在職稱等級上都屬于高級職稱，但在職務(wù)級別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評審標(biāo)準(zhǔn)、社會責(zé)任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱比只具有副高職稱收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進(jìn)取，達(dá)到正高職稱評審要求后，有條件參與正高職稱評審的應(yīng)該積極參與評審。

近幾年隨著國家經(jīng)濟(jì)的飛速增長，事業(yè)編制崗位在職員工的退休金領(lǐng)取金額也將發(fā)生新改革，不同職稱等級的在職員工所獲得的退休金金額也會有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能領(lǐng)到多少元。