指標、渠道不同：

正高級職稱一般需要在有正高評審指標的事業(yè)單位、央企國企、政府指定專門渠道才能申請，通常人才中心只能組織社會人員參與評審副高職稱。對于在高校、體制內工作人員正高職稱指標多且每年人事組織都會發(fā)相關文件評審文件組織達到條件的員工參與正高職稱評審。而對于社會人員，則苦于沒有渠道參與評審，則社會企業(yè)工作人員很難申請到正高職稱。

評審標準：

在職稱評審過程中，正高職稱的評審標準比副高職稱更為嚴格。正高職稱通常需要申請者在學歷、工作年限、業(yè)績成果、學術成就等方面達到更高的要求，而副高職稱的評審標準則相對正高而言，要求稍低點。

一般常見的中級職稱過后滿足年限，申報的高級工程師職稱指的就是申報副高級職稱。

申報正高須要副高滿5年第6年才能去晉升，正高級職稱難度還是很大的，導致每年申報人數并不多，要各方面都很優(yōu)異。比如：專利、獲獎、獲得的行業(yè)內相關資格證書、項目需要主持項目才行。

高級職稱是對專業(yè)領域內人員所授予專業(yè)榮譽，評高級職稱需要滿足學歷資歷、專業(yè)技能、工作成果、英語水平、繼續(xù)教育等條件，不同職稱級別、行業(yè)和地區(qū)有不同要求，具體條件需要參考當地職稱評審機構或相關行業(yè)的具體規(guī)定。依教師評高級職稱為例需要條件包括：教齡要求不少于5年；通常需要擁有碩士研究生及以上學位；需要在教學、科研方面發(fā)表論文、編寫教材、參與科研項目等方面的貢獻；需要經過同行專家評審、上級部門審核。

近幾年隨著國家經濟的飛速增長，事業(yè)編制崗位在職員工的退休金領取金額也將發(fā)生新改革，不同職稱等級的在職員工所獲得的退休金金額也會有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能領到多少元。