產(chǎn)品可追溯性
GRS認(rèn)證要求生產(chǎn)商具備有效的記錄和追蹤系統(tǒng)，以確?；厥詹牧显谡麄€供應(yīng)鏈從中原的料可采追購溯到性產(chǎn)。品制造，再到終銷售，每個環(huán)節(jié)都需記錄在案。這樣做有助于發(fā)現(xiàn)并解決任何潛在的問題，同時也可以幫助企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)流程并減少浪費。
需要注意的是，GRS認(rèn)證并不是一種法律要求或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而是一種自愿性認(rèn)證。因此，企業(yè)可以根據(jù)自身的情況和需要自主決定是否申請G同R時S，認(rèn)為證了。獲得GRS認(rèn)證，企業(yè)需要付出一定的時間和金錢成本，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。因此，企業(yè)在決定申請GRS認(rèn)證前，需要認(rèn)真權(quán)衡利弊得失，并做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
GRS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)也強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的社會責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，確保員工享有基本的勞動權(quán)益。這包括禁止強(qiáng)迫勞動和童工，保障員工的工資和福利，以及提供衛(wèi)生的工作環(huán)境等。此外，標(biāo)準(zhǔn)還鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任，參與社會公益事業(yè)，推動可持續(xù)發(fā)展。
ISO14000認(rèn)證組織應(yīng)對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立、實施并保持形成文件的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。
如可行，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測量。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，并包括對污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)及其他要求的承諾。
組織在建立和評審目標(biāo)和指標(biāo)時，應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求，以及自身的重要環(huán)境因素。此外，還應(yīng)考慮可選的技術(shù)方案，財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的觀點。
組織應(yīng)制定、實施并保持一個或多個用于實現(xiàn)其目標(biāo)和指標(biāo)的方案，其中應(yīng)包括：
（a）規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)；
（b）實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表。
