病假單要求

1、醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。

2、病假條要自己據實寫。

3、病假條附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內說明，并另附原件)。

4、假期回來及時銷假。

對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資。

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權的臨床醫(yī)生，才具有發(fā)放病假建議書（或病情介紹書）的職權。2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書，同時在病歷含門診病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對。病假建議書必須經醫(yī)務科加蓋公章方能有效。

1． 見學生手冊中《大學本科生學籍管理規(guī)定》。

2． 學生有下列情況之一者，應予休學：

a學生因傷、病經醫(yī)院診斷，須停課、休養(yǎng)占一學期總學時1/3以上者。

b根據考勤，一學期因病請假而累計缺課超過該學期總學時1/3以上者。

c因某種特殊疾病原因，學校認為必須休學者。

d在允許修業(yè)年限內，學生休學一般以一年為期，特殊情況經學校批準可適當延長，但累計不得超過兩年。