財務外包在西方發(fā)達國家發(fā)展較快的一種財務管理模式，美國是早進行財務外包服務的國家。主要是將整個財務管理活動根據企業(yè)的需要分解成若干模塊，如總賬核算、往來賬款管理、工資管理、固定資產管理、系統(tǒng)報表、納稅申報等模塊.

1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；

2、 向公司管理層提交內部財務管理報告；

3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產管理；

4、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；

5、 審核和錄入內部各類會計憑單，協(xié)助財務主管進行預算控制；

6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務機關的事項；

7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯系。

8、 持證上崗，嚴格遵守會計法，按會計制度進行帳務處理。

9、 財務核算做到正確及時，憑證要素合法、會簽手續(xù)齊全。

企業(yè)社保托管是指將企業(yè)的社保外包給第三方有資質的公司，由第三方公司給企業(yè)代繳社保。這種托管方式可以幫助企業(yè)人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫出來，專注于核心的戰(zhàn)略性工作。通過企業(yè)社保托管，企業(yè)可以更加便捷地管理社保事務，同時也可以降低成本和提率。

現在公司給員工辦理社保都是在公司當地社保局進行開戶的，公司需要準備好相關的材料，在成立以后的30天之內，就得到社會保險經辦機構辦理社保登記證，建立勞動關系以后的一個月之內要給職工繳納社會保險。