一般在企業(yè)供職，接觸到的職稱序列大多為工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和政工師等，但國家的職稱種類不僅僅只有上述幾種，目前人社部公布的職稱序列一共有27個(gè)，非常詳細(xì)地列出了各個(gè)領(lǐng)域的職稱序列和名稱，并以此分級(jí)。

高級(jí)職稱的評(píng)定對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和事業(yè)發(fā)展有著重要的影響。通過高級(jí)職稱的評(píng)定，可以獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)資源，提高個(gè)人的社會(huì)地位和聲望。但是，在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)，需要注意材料的真實(shí)性和完整性、論文的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平、答辯的準(zhǔn)備和表現(xiàn)等方面的問題。

在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，要保證材料的真實(shí)性和完整性，避免虛假材料和夸大業(yè)績(jī)的情況。其次，要注重論文的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，避免抄襲和剽竊等學(xué)術(shù)不端行為。后，要注意答辯的準(zhǔn)備和表現(xiàn)，避免出現(xiàn)無法回答同行專家提問的情況。

取得高級(jí)工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：

（1）主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)水平；

（2）作為發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利；

（3）承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有國內(nèi)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；

（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值；

（5）作為起草人，主持完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。