沒有中級職稱別想評高級,處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標準，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。

高級職稱評定的前提是通過了嚴格的評審程序。評定高級職稱需要提交詳細的業(yè)績材料和論文，經(jīng)過同行專家的匿名評審和答辯，終才能獲得認可。因此，高級職稱的評定不僅是對個人業(yè)績和學(xué)術(shù)能力的認可，也是對個人職業(yè)精神和社會責(zé)任感的認可。

就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

經(jīng)濟師分類：[高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師] 經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理、市場營銷管理、勞動工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、財稅金融。