勞務(wù)資質(zhì)申請條件 ：

（1）企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上。

（2）中級工中級工人數(shù)不少于50人。

（3）現(xiàn)場管理人員施工現(xiàn)場管理5人，施工員、員、勞務(wù)員等配置齊全。

（4）工程業(yè)績 考察技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。

（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人要求工程序列中級職稱或高級工 。

（6）經(jīng)營場所申請施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，明確要求有辦公經(jīng)營場所。

唐山聚鑫建筑工程咨詢服務(wù)有限公司成立于2012年，主營唐山建筑資質(zhì)新辦和升級代辦、建筑生產(chǎn)許可證新辦延期、建設(shè)部一級資質(zhì)代辦等業(yè)務(wù)，是經(jīng)唐山工商行政管理局批準(zhǔn)成立的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立以來堅持以人為本，誠信經(jīng)營原則，擁有一支素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍，熟悉政府政策相關(guān)法規(guī)，可為投資者提供專業(yè)的建筑企業(yè)資質(zhì)申報代理及咨詢、建設(shè)生產(chǎn)許可證代辦理以及人員配備代評等相關(guān)服務(wù)。

施工員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理，以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和控制等工作的專業(yè)人員。

（1）參與施工組織管理策劃。

（2）參與制定管理制度。

（3）參與圖紙會審、技術(shù)核定。

（4）負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。

（5）負(fù)責(zé)組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核。

（6）參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。

（7）參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實(shí)施工作業(yè)計劃。

（8）參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。

（9）負(fù)責(zé)施工平面布置的動態(tài)管理。

（10）參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康的預(yù)控。

（11）負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

（12）參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康問題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。

（13）負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

（14）負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料。

勞務(wù)員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

（1）參與制定勞務(wù)管理計劃。

（2）參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

（3）負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。

（4）負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

（5）參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

（6）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

（7）負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。

（8）負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

（9）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

（10）參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

（11）參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

（12）負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。

（13）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。