建筑勞務公司資質要求

1、企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn)200萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營場所。

2、企業(yè)主要人員

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、員、勞務員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

《中華人民共和國建筑法》

第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。

第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

施工勞務企業(yè)資質怎么辦理

首次申請或者增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質，應當提交以下材料：

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質申請表及相應的電子文檔；

(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；

(三)企業(yè)章程；

華律網(wǎng)

(四)企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料；

(五)建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書；

(六)建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證；

(七)部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證；

(八)建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的企業(yè)設備、廠房的相應證明；

(九)建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)條件有關材料；

(十)資質標準要求的其他有關材料。

唐山聚鑫建筑工程咨詢服務有限公司成立于2012年，主營唐山建筑資質新辦和升級代辦、建筑生產(chǎn)許可證新辦延期、建設部一級資質代辦等業(yè)務，是經(jīng)唐山工商行政管理局批準成立的專業(yè)咨詢服務機構。公司成立以來堅持以人為本，誠信經(jīng)營原則，擁有一支素質、經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍，熟悉政府政策相關法規(guī)，可為投資者提供專業(yè)的建筑企業(yè)資質申報代理及咨詢、建設生產(chǎn)許可證代辦理以及人員配備代評等相關服務。

勞務員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

（1）參與制定勞務管理計劃。

（2）參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

（3）負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

（4）負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

（5）參與組織勞務人員培訓。

（6）參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

（7）負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。

（8）負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。

（9）參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

（10）參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

（11）參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

（12）負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

（13）負責匯總、整理、移交勞務管理資料。