升級成為房建—級資質(zhì)有什么要求?

建筑工程總承包一級資質(zhì)在辦理的時候,需要企業(yè)滿足的條件包含了很多方面,首先是技術(shù)人才方面;然后是技術(shù)負責人的業(yè)績要求;后是企業(yè)凈資產(chǎn)數(shù)額,具體分析如下:

1、人員要求

建造師:建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人。

技術(shù)負責人:具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱:建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

現(xiàn)場管理人員:持有崗位證書的不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。。

技術(shù)工人:經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。

2、業(yè)績要求

標準規(guī)定主要是技術(shù)負責人(或注冊建造師)近5年內(nèi)有業(yè)績要求。承擔過下列4項中的2項以上工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。

(1)地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項;

(⑵)高度100米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物工程2項;

(3建筑面積3萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項;

(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。

建筑資質(zhì)動態(tài)核查如何應對?

企業(yè)辦理建筑資質(zhì)后,需按時參與年審,其中建筑資質(zhì)動態(tài)核查,由建設(shè)部門主導的隨機抽查。

建設(shè)部門在動態(tài)核查前,會發(fā)布本批次的核查企業(yè)名單及所需材料等相關(guān)事宜,企業(yè)需提前準備好以下材料,配合建設(shè)部門資質(zhì)審核工作。

建筑資質(zhì)動態(tài)核查材料

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、建筑資質(zhì)證書、生產(chǎn)許可證。

2、企業(yè)主要人員的身份證明、職稱證明、執(zhí)業(yè)資格證明等。

3、企業(yè)需提供人員社保繳納證明。

4、驗資報告、財務審計報告°。

5、企業(yè)年度完成的工程業(yè)績相關(guān)材料,這包括工程中標通知書、工程合同、驗收證明或備案資料。

6、根據(jù)相關(guān)標準要求的,提供廠房設(shè)備證明材料。

7、企業(yè)年度所獲工程榮譽證書或表彰文件、或者是違法違規(guī)被處罰的文書。

8、企業(yè)章程、相關(guān)或其他管理制度手冊等。

9、其他相關(guān)資料。

二級升一級需要多久?

一、準備公司基本材料，核對企業(yè)業(yè)績、技術(shù)中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看那些需要補充及修改。(半個月)

二、企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應的專業(yè)技術(shù)人員人員配備。(兩個月)

三、根據(jù)資質(zhì)標準上的人員業(yè)績要求，匹配相應人員業(yè)績。(半個月)

四、綜合資料卷，編輯資料。需要找專家現(xiàn)場指導資料，預審資料，再做修改。直至多位確認材料沒問題后定稿。(半個月)

五、提交材料，等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部，由住建部組織專家小組評審，特級的評審是現(xiàn)場評審，評審環(huán)節(jié)分施工部分和設(shè)計部分。(預計3個月)

六、人員業(yè)績核查。核查企業(yè)業(yè)績和人員業(yè)績，一般通過發(fā)函到項目所在地的形式進行核查，或者現(xiàn)場核查。(預計半個月)

七、專家組意見匯總，報住建部。等公示公告。(如果需要陳述，需要3個月)

升級申報過程較為復雜，按以上流程資質(zhì)準備階段至少需要3-4個月，上報后公示也需要3個月，如果材料有問題，也需要再次陳述，這個相當于重新審批，這個也需要3個月，因此順利的話資質(zhì)需要7個多月的時間，不順利時間會在一年不等。

維護資質(zhì)需要哪些人員?

建筑資質(zhì)需要的人員維護有建造師、職稱人員、技術(shù)工人、九大員等。包括了企業(yè)業(yè)績的管理、人員證書的維護、安許證的保管和企業(yè)財稅維護等等—系列服務。

1、業(yè)績的管理

(1)企業(yè)需要重視業(yè)績這一方面，業(yè)績是施工升級重要的條件，人員和資產(chǎn)等材料能夠通過其他的方式添加，只有業(yè)績不行，需要慢慢的積累，而且是不能造假的。

(2)在辦理升級或增項的時候，對業(yè)績的嚴查相當嚴格，必須有相應的證明材料。一般是在工程竣工結(jié)束后，要保管好中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、竣工驗收報告等材料，并且及時的備案，在工程驗收合格后的餓30個工作日內(nèi)就要完成備案。

2、人員證書的維護

建筑資質(zhì)需要的人員有很多，他們擁有的證書都要妥善的保管，若是需要變更、延期等，就要及時辦理。

3、安許證的保管

安許證中會要求員，若是員有變動，就要及時更換。安許證存在有效期，要注意及時辦理延期手續(xù)。

4、企業(yè)財稅維護

企業(yè)每個月的財務報表要做好，以及每月每季度每年的建筑報表，都要按時的整理完成，因為這些資料在一些業(yè)務中需要提供。