一座建筑的順利竣工，除了設(shè)計施工中的技術(shù)工作以外，還會有大量的勞務(wù)作業(yè)。很多建筑承包公司，在承接了工程項目后，就會將勞務(wù)作業(yè)進行分包，這就需要眾多的勞務(wù)公司前來承接。而在從事勞務(wù)作業(yè)之前，勞務(wù)公司就得辦理等級統(tǒng)一、條件一致的施工勞務(wù)資質(zhì)。

施工勞務(wù)和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別

1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法。

2、勞務(wù)承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體。（不建議發(fā)包給個人，實際中個人外包往往會被判為勞動關(guān)系）

勞務(wù)派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體；勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動。

3、勞動者管理的責任主體不同。這是兩者主要的區(qū)別。

發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)承包單位的員工不進行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定；

勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。

4、勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標的一般是“事”；

勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標的一般是“人”。

5、違法的后果不同。

勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔合同約定的違約責任外，適用民事賠償責任。

勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任。

唐山聚鑫建筑工程咨詢服務(wù)有限公司成立于2012年，主營唐山建筑資質(zhì)新辦和升級代辦、建筑生產(chǎn)許可證新辦延期、建設(shè)部一級資質(zhì)代辦等業(yè)務(wù)，是經(jīng)唐山工商行政管理局批準成立的專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)。公司成立以來堅持以人為本，誠信經(jīng)營原則，擁有一支素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍，熟悉政府政策相關(guān)法規(guī)，可為投資者提供專業(yè)的建筑企業(yè)資質(zhì)申報代理及咨詢、建設(shè)生產(chǎn)許可證代辦理以及人員配備代評等相關(guān)服務(wù)。

施工員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理，以及施工進度、成本、質(zhì)量和控制等工作的專業(yè)人員。

（1）參與施工組織管理策劃。

（2）參與制定管理制度。

（3）參與圖紙會審、技術(shù)核定。

（4）負責施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。

（5）負責組織測量放線、參與技術(shù)復核。

（6）參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。

（7）參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實施工作業(yè)計劃。

（8）參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。

（9）負責施工平面布置的動態(tài)管理。

（10）參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康的預控。

（11）負責施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收。

（12）參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康問題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實。

（13）負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

（14）負責匯總、整理和移交施工資料。