勞務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)條件 ：

（1）企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬(wàn)以上。

（2）中級(jí)工中級(jí)工人數(shù)不少于50人。

（3）現(xiàn)場(chǎng)管理人員施工現(xiàn)場(chǎng)管理5人，施工員、員、勞務(wù)員等配置齊全。

（4）工程業(yè)績(jī) 考察技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績(jī)。

（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人要求工程序列中級(jí)職稱或高級(jí)工 。

（6）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，明確要求有辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

施工勞務(wù)資質(zhì)是什么

如果要進(jìn)行勞務(wù)分包需要滿足一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有具體規(guī)定。

建筑施工勞務(wù)資質(zhì)的資質(zhì)許可：下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的許可，由建設(shè)主管部門實(shí)施：

1、施工總承包序列特級(jí)資質(zhì)、一級(jí)資質(zhì)；

2、國(guó)有資產(chǎn)管理部門直接監(jiān)管的企業(yè)及其下屬一層級(jí)的企業(yè)的施工總承包二級(jí)資質(zhì)、三級(jí)資質(zhì)；

3、水利、交通、信息產(chǎn)業(yè)方面的專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)；

4、鐵路、民航方面的專業(yè)承包序列一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)；

5、公路交通工程專業(yè)承包不分等級(jí)資質(zhì)、城市軌道交通專業(yè)承包不分等級(jí)資質(zhì)。

申請(qǐng)前款所列資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出申請(qǐng)。其中，國(guó)有資產(chǎn)管理部門直接監(jiān)管的企業(yè)及其下屬一層級(jí)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)由國(guó)有資產(chǎn)管理部門直接監(jiān)管的企業(yè)向建設(shè)主管部門提出申請(qǐng)。

唐山聚鑫建筑工程咨詢服務(wù)有限公司成立于2012年，主營(yíng)唐山建筑資質(zhì)新辦和升級(jí)代辦、建筑生產(chǎn)許可證新辦延期、建設(shè)部一級(jí)資質(zhì)代辦等業(yè)務(wù)，是經(jīng)唐山工商行政管理局批準(zhǔn)成立的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立以來(lái)堅(jiān)持以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則，擁有一支素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)隊(duì)伍，熟悉政府政策相關(guān)法規(guī)，可為投資者提供專業(yè)的建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)代理及咨詢、建設(shè)生產(chǎn)許可證代辦理以及人員配備代評(píng)等相關(guān)服務(wù)。

勞務(wù)員

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

（1）參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

（2）參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

（3）負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

（4）負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

（5）參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

（6）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

（7）負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

（8）負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

（9）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

（10）參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

（11）參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

（12）負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

（13）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。