不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個好的形象。

好的形象主要是通過客戶的視覺感受產生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標志（或VI）、企業(yè)的形象墻（或門臉、logo墻）、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人感覺的重要視覺因素。

公司的形象正如人的“面子”。公司有一面好的形象墻( logo墻、標志墻 )，就讓公司顯的很正規(guī)，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。

也就是說，視覺是人們接受外部信息的重要和主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在為廣泛的層面上，進行直接的傳播。設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

作為具有傳媒特性的LOGO，為了在有效的空間內實現(xiàn)所有的視覺識別功能，一般是通過特示圖案及特示文字的組合，達到對被標識體的出示、說明、溝通、交流從而引導受眾的興趣、達到增強美譽、記憶等目的。

表現(xiàn)形式的組合方式一般分為特示圖案，特示字體，合成字體。