診斷證明書的種類如此之多，用途如此之廣，更加要求醫(yī)院對開具的醫(yī)生做出更加嚴格、規(guī)范的管理。醫(yī)生嚴格恪守自己的職業(yè)道德，對開具的每一個診斷證明書負責，對病人的健康負責，以促進社會關系的和諧穩(wěn)定。
醫(yī)師必須親自診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。
用人單位對勞動者的病假證明擁有復核的權利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準。
根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付，但不能低于工資標準的80%?！?/p>
如果你在公司無法請假，或想延遲假期，或不想上班，或想去旅游等等，請聯(lián)系我們。長期提供正規(guī)的三甲醫(yī)院全套休學證明、病假單、病歷單、診斷證明、免軍訓證明、住院證明、出院證明、懷孕證明、病情證明單、彩超單、入職體檢報告、血檢報告、體檢表、CT報告單、住院收據(jù)、費用清單、門診收據(jù)、掛號單、病危通知書、死亡證明、各類檢查報告單、困難證明、各類重疾逾期延期證明等等。
