我公司憑借多年的經驗，針對各類人員解決請假難病假難的煩惱。

住院病假條，通常需要住院診治的病情都是比較嚴重的疾病，所以在病情上來看，住院患者理應得到更長的休假安排。所以一般情況住院患者出院后休假都是按照周來計算，通常是1周、2周比較常見。嚴重的情況可以開具一個月的病假，一些重大的疾病可以開具超過一個月的病假。當然具體休假時長沒有統(tǒng)一規(guī)范，均是由各自醫(yī)院自行處理決定。

疾病診斷證明書一般是具有職業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生簽字，由院收費處蓋章后方能生效，特殊疾病證明書必須由具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的專科醫(yī)生簽字。由醫(yī)務科蓋章后方能生效，同時開診斷書的醫(yī)生應對所作出的診斷負法律責任，另外診斷證明書的內容都有病歷記載。要對身體做詳細的檢查來診斷。

開免軍訓證明，可以找我們幫忙！去年有個郝同學，他因為體弱多病，沒有足夠的體力去軍訓，之后聯(lián)系了我們，我們代開了免軍訓證明，讓他避免了軍訓。他趁著不用軍訓的這段時間，去了解了他即將相處四年的大學，以及大學周邊的環(huán)境，整個城市的環(huán)境。這使得他比其他同學更早的了解了身邊的環(huán)境，對于今后的大學生活有所幫助。

當然這位同學也不負眾望，利用他了解到的這些，通過自己機智的大腦，找到了不少商機，在開學以后，其他同學還一臉懵逼的上學的時候，郝同學已經掙到的自己的桶金。還帶領同宿舍的其他同學一起在學校參加學校其他活動，積極為校園建設做了不小的貢獻。

病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產期、哺乳期休假都受到特殊保護。