我公司憑借多年的經(jīng)驗，針對各類人員解決請假難病假難的煩惱。

如果想要請假來修養(yǎng)身體，那么就需要找到醫(yī)師，開具一個相對正規(guī)的醫(yī)院診斷證明，這樣的證明通常都是由主治醫(yī)師開具，同時需要加蓋上醫(yī)院的公章，才可以算得上是有效的請病假證明。有了這樣一張小小的紙張，就可以讓自己的請假理由充分，同時又可以不差工資。

我們知道每個人都有生病的時候，很多時候生病都需要時間休養(yǎng)的，那么這樣的話就要向領(lǐng)導(dǎo)請假了，但是有一個問題就是應(yīng)該怎樣去醫(yī)院開病假條呢?

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對;病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時間不超過7天，每次持續(xù)時間也不超過7天，連續(xù)休假時間不超過30天。

4、住院病人出院后，對短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個月。3個月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過6個月。

懷孕期間病假沒規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，瓶懷孕證明按單位規(guī)章請假。

醫(yī)療期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限計算，3個月~24個月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關(guān)。但是懷孕女職工另有保護(hù)，比如單位不能因為醫(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。

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