獲得勞務資質(zhì)只是步，申請單位還需要不斷提高自身的管理水平和施工能力，以確保在承接工程項目時能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務和的施工。對于從事建筑行業(yè)的單位來說，只有具備相應的資質(zhì)才能夠更好地承接工程項目，并且保證施工質(zhì)量和。因此，申請單位需要充分了解相關規(guī)定和要求，積極準備相關材料，提高自身的管理水平和施工能力，以便更好地服務客戶并實現(xiàn)自身的發(fā)展目標。

以法人的名義，向企業(yè)注冊所在地的建設行政主管部門提出書面申請。申請時需要提交的材料包括：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)章程、企業(yè)近三年建筑行業(yè)統(tǒng)計報表、企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表、企業(yè)資質(zhì)證書副本和相關的技術人員資料等。

辦理施工勞務企業(yè)資質(zhì)流程是什么?

1.建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照;

2.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科;

3.施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示;

4.公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書;

5.施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示;

6.公示完成后，無異議的予以核準、報建設管局備案、打印資質(zhì)證書。

7.資質(zhì)辦理完成后，需要辦理生產(chǎn)許可證

辦理勞務資質(zhì)難點及注意事項

1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓，時間又拖長了;

2、技術負責人難找，做勞務的一般職稱沒有，需要外聘;

3、辦理勞務資質(zhì)流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失;

4、新辦的企業(yè)需要提供近一個月社保，增項需要提供三個月社保，技工買社保成為大問題。