勞務分包是指施工單位或者專業(yè)分包單位(均可作為勞務作業(yè)的發(fā)包人)將其承包工程的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位完成的活動。簡單的說就是甲施工單位把工程承攬下來后，自己買材料，然后另外請乙勞務施工單位負責找工人進行施工。同時管理還是甲施工單位管理。

建筑勞務資質的辦理需要什么條件？

1、企業(yè)資產(chǎn)

(1)凈資產(chǎn)200萬元以上。

(2)具有固定的經(jīng)營場所。

2、企業(yè)主要人員

(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、員、勞務員等人員齊全。(已經(jīng)不作為考核指標)

(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

辦理施工勞務企業(yè)資質流程是什么?

1.建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照;

2.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科;

3.施工科對資質申請材料進行審核、公示;

4.公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書;

5.施工科對資質申請材料進行審核、公示;

6.公示完成后，無異議的予以核準、報建設管局備案、打印資質證書。

7.資質辦理完成后，需要辦理生產(chǎn)許可證

辦理勞務資質難點及注意事項

1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓，時間又拖長了;

2、技術負責人難找，做勞務的一般職稱沒有，需要外聘;

3、辦理勞務資質流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失;

4、新辦的企業(yè)需要提供近一個月社保，增項需要提供三個月社保，技工買社保成為大問題。