太原嘉盛健康管理有限公司，我們的職業(yè)道德是有口碑的，我們的業(yè)務(wù)水平是經(jīng)驗豐富的，我們的團隊是團結(jié)協(xié)作和強大給力的！多年的歷練、煎熬、摸索，我們不曾在風(fēng)雨中動搖，不曾在困難前退縮。更重要的是能給您辦實事，只需要您一個電話，眼下煩心事都不再是事了。長期致力于滿足客戶的每一份需求，解決客戶的每一個問題，以高度的信譽、完美的服務(wù)取得了許多客戶的信任。歡迎新老客戶來電合作！

病假天數(shù)長可以申請2年，即24個月。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作進行醫(yī)療時，醫(yī)療期長期限為24個月。如果超過24個月仍需申請病假的職工，企業(yè)可以與其解除勞動合同，前提是要向該職工支付一個月工資的待通知金以及相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷，而診斷證明診斷證明是醫(yī)生出具的一份正式的文件，用于證明患者所患的疾病以及需要接受的。

休學(xué)病歷證明一般是指休學(xué)需要的病歷證明，休學(xué)病歷證明與普通病歷證明書寫內(nèi)容沒有區(qū)別，醫(yī)生是不會開休學(xué)證明的，醫(yī)生需要按照病歷書寫規(guī)范進行書寫病歷，并且如實書寫實際情況，具體是否能夠達到休學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是需要學(xué)校進行審核。