病假天數(shù)長可以申請2年，即24個月。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進行醫(yī)療時，醫(yī)療期長期限為24個月。如果超過24個月仍需申請病假的職工，企業(yè)可以與其解除勞動合同，前提是要向該職工支付一個月工資的待通知金以及相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

鑒定意見是證據(jù)的類型之一，醫(yī)院出具的證明經(jīng)法院查證屬實，是會認(rèn)可的。當(dāng)然一方委托鑒定機構(gòu)的鑒定不屬于司法鑒定，如果對方提出異議的情況下，根據(jù)證據(jù)規(guī)則，是可以不認(rèn)可的。

休學(xué)病歷證明一般是指休學(xué)需要的病歷證明，休學(xué)病歷證明與普通病歷證明書寫內(nèi)容沒有區(qū)別，醫(yī)生是不會開休學(xué)證明的，醫(yī)生需要按照病歷書寫規(guī)范進行書寫病歷，并且如實書寫實際情況，具體是否能夠達到休學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是需要學(xué)校進行審核。

學(xué)生因病或其他特殊原因，無法堅持正常學(xué)習(xí)的，可由學(xué)生本人或其父母、其他監(jiān)護人持縣級(含縣級)以上醫(yī)療機構(gòu)證明、病歷、相關(guān)醫(yī)療費用單據(jù)或其他有效證明，經(jīng)學(xué)校審核同意，報主管教育行政部門確認(rèn)后辦理休學(xué)手續(xù)。初中、高中畢業(yè)年級第二學(xué)期一般不準(zhǔn)休學(xué)。