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2025-07-01 05:00:01  302次瀏覽 次瀏覽
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病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎等,還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。按照法律規(guī)定,勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不能解除勞動合同;同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

我們知道每個人都有生病的時候,很多時候生病都需要時間休養(yǎng)的,那么這樣的話就要向領(lǐng)導(dǎo)請假了,但是有一個問題就是應(yīng)該怎樣去醫(yī)院開病假條呢?

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生,才具有開放病假條的權(quán)利

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條,同時在病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對;病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時間不超過7天,每次持續(xù)時間也不超過7天,連續(xù)休假時間不超過30天。

4、住院病人出院后,對短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病,可一次休假3-6個月。3個月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名,3個月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意,假期一般不超過6個月。

請病假應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條,職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的,可以就近入院,口頭請假,事后即使補辦手續(xù)。

個人工傷證明書示范

某某是 xxx(用工單位)的員工,身份證號碼: xxxx。于x 年 x 月x日因工負(fù)傷。經(jīng)并醫(yī)療終結(jié)后,現(xiàn)申請勞動本事鑒定,請賜予辦理。

某某同志在什么時間,什么地方,從事什么工作時,如何受傷,本人在現(xiàn)場親眼所見。

姓名:;性別:;年齡:歲;身份證號碼:;籍貫及現(xiàn)住址:,崗位:.

年月日早晨6:00左右,我公司職工在市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機器時,被掉下的物件砸傷右腳,隨即被送往骨科醫(yī)院,14日下午被轉(zhuǎn)至人民醫(yī)院連續(xù)住院。經(jīng)初步診斷,右腳多根趾骨骨折,詳細(xì)病情詳見住院病歷、診斷證明單等。

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