我們知道每個人都有生病的時候，很多時候生病都需要時間休養(yǎng)的，那么這樣的話就要向領導請假了，但是有一個問題就是應該怎樣去醫(yī)院開病假條呢?

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權利

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對;病假書必須經醫(yī)務科加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時間不超過7天，每次持續(xù)時間也不超過7天，連續(xù)休假時間不超過30天。

4、住院病人出院后，對短期內難以康復的嚴重疾病，可一次休假3-6個月。3個月必須經科室主任批準、簽名，3個月以上的需醫(yī)務科審核同意，假期一般不超過6個月。

一些常見的病假：

生?。阂蚧加懈忻?、流感、發(fā)燒、咳嗽、嘔吐、腹瀉等疾病而需要請病假。

傳染?。夯加袀魅拘约膊?，例如水痘、麻疹、流行性感冒等，為了保護他人的健康，需要請病假以避免傳播疾病。

手術或醫(yī)療程序：如果需要接受手術或其他醫(yī)療程序，可以請病假以便康復和恢復。

慢性疾病管理：如果患有慢性疾病，例如、糖尿病、高血壓等，可能需要不時請病假以管理和控制疾病。

醫(yī)療檢查和診斷：如果需要進行醫(yī)學檢查、診斷或進一步的調查，可以請病假以便完成這些過程。

心理健康問題：如果面臨心理健康問題，例如焦慮、抑郁癥等，可以請病假以尋求心理咨詢和。

請注意，在請病假時，需提供真實和準確的理由。某些情況下，可能需要提供醫(yī)療證明或疾病證明，以便支持病假申請。

根據《勞動部關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地工資標準支付，但不能低于工資標準的80%?！?/p>

疾病診斷證明出具辦法

為了方便病人就醫(yī)，在保障病人隱私的同時提高服務效率，規(guī)范疾病診斷證明書等證明材料的開具，特作如下規(guī)定：

一、患者門診、住院病人疾病診斷證明書開具后應3日內在門診服務臺蓋章（包括門診休息一個月以上的假條）

二、門診病人就醫(yī)完成后需要出具疾病診斷證明的，醫(yī)師應當核實病人身份寫疾病診斷證明。一個月以上的假條需有科主任簽字并蓋章確認。門診服務臺應核對疾病診斷證明書和門診病歷及有效身份證明（駕照、等）后，在門診就診病歷和疾病診斷證明書上蓋騎縫章。門診醫(yī)師應當主動提醒患者及時復診，開具疾病診斷證明并蓋章。

三、原則上不同意補疾病診斷證明，尤其是假條，特殊情況下，確需補病假條時應注意：

1.患者就診補假時，診治醫(yī)師必須在門診病歷上寫清楚病情、休假等情況；

2.補病假條時，病假條上日期為此次來院就診日期，建議休假時間應注明。