擇人標準

擇人標準是非常關鍵的一點，我們可以從以下幾點著手：

（1）工作經(jīng)驗：家政保姆的工作經(jīng)驗越豐富，越能勝任家政工作。

（2）年齡：家政保姆如果太年輕，可能沒有經(jīng)驗，并且較難對孩子們進行有效的管教。如果太年老，則可能缺少精力、技能跟不上等問題。

（3）文化素質(zhì)：家政保姆的文化素質(zhì)較高，溝通上也更容易協(xié)調(diào)，處理事情時會更仔細周到。

媒介平臺

選擇靠譜的媒介平臺非常重要，比如口碑良好、客戶服務周到、提供家政服務等。此外，還可以通過各種渠道尋找家政保姆，如求職網(wǎng)站、人才市場等。

面試問答

在面試過程中，可以通過問題來判斷家政保姆的能力、思維、為人處事態(tài)度等方面：

（1）關于工作經(jīng)驗的問題：請她介紹一下過去的工作經(jīng)驗和成就，以及如何處理家務或照顧老人、孩子等方面遇到的難題。

（2）關于對家庭的了解問題：即對熟悉家庭情況，如是否有孩子，孩子的興趣愛好、學習成績以及喜歡的食物等。

（3）關于應變能力的問題：請她談談自己遇到棘手問題時自己如何解決，以及在面對困難時是如何應對的。

育兒服務

家政保姆可以為家庭提供的育兒服務，包括嬰兒、小孩和老人的看護。對于孩子的看護，家政保姆需要了解孩子的日?；顒訒r間、習慣，營養(yǎng)需求等，并且有耐心、愛心，細心呵護。同時，保姆還需具備基本的醫(yī)療和急救知識，在孩子出現(xiàn)突發(fā)狀況時，能及時進行應對。