公司擁有一支經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)管理人員和母嬰護理服務(wù)人員的龐大隊伍。

在母嬰護理服務(wù)行業(yè)日臻完善的今天，公司為了更好的服務(wù)于社會，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取勝于市場，對員工實行嚴格的培訓(xùn)管理制度，不達標(biāo)不允許上崗。

我司業(yè)務(wù)主要以高端育嬰師 、月嫂.產(chǎn)后康復(fù)咨詢?yōu)橹?，多年行業(yè)經(jīng)驗沉淀，致力向客戶提供安心與放心的家政服務(wù)。

育嬰師數(shù)量供不應(yīng)求：據(jù)機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明：目前全國有8000多萬0~3歲嬰幼兒，其中生活在城市的不少于2000萬。而我國的學(xué)前教育對象不包括0~3歲嬰幼兒，３歲前的入托率也很低，90%以上的城市家庭需要聘請育嬰師，其中49.8%的家庭需要聘請專業(yè)育嬰師。

觀察寶寶的睡眠狀況，通過寶寶呼吸頻率及深度判斷是否正常，若發(fā)現(xiàn)異常及時提醒就醫(yī)。

寶寶常見皮膚疾病的護理（如濕疹、紅臀）。

提醒家人寶寶預(yù)苗接種時間。為嬰兒進行動作技能訓(xùn)練包括大動作訓(xùn)練;精細動作訓(xùn)練;對嬰兒進行人格及社會行為訓(xùn)練;

觀察并記錄寶寶的興趣愛好、行為特點，設(shè)計出符合寶寶個性的定制化早教方案。

和嬰幼兒做游戲：進行促進嬰幼兒視覺、聽覺、觸覺方面的游戲，進行講故事、念兒歌、看圖書、唱歌等活動，進行體能方面的游戲，進行涂涂畫畫、做手工、扮演等游戲或活動。