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    2025-10-15 19:46:01 706次瀏覽
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    “人力資源服務(wù)”英文名為“Human Resource Service”,簡(jiǎn)稱:HRS。人力資源服務(wù)是指人力資源服務(wù)商為人才和用人單位其雙方提供的相關(guān)服務(wù),其目的是平衡人力資本的供給和需求,滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,促進(jìn)人力資本開發(fā)與人員優(yōu)化配置的服務(wù)工作。

    人力資源(Human Resource ,簡(jiǎn)稱HR)人力資源指組織所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的人及其能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。也指人力資源市場(chǎng)中處于勞動(dòng)年齡、具有勞動(dòng)能力的人員對(duì)象,包括在業(yè)人員和失業(yè)人員。在人力資源服務(wù)領(lǐng)域,人力資源的概念實(shí)際可以將其“狹義”的理解為人力資本及其服務(wù)。

    人力資源服務(wù)對(duì)象的“另一端”則是以企業(yè)為代表的組織。即人力資源服務(wù)商向企業(yè)等法人提供一系列人力資源的服務(wù),如人員招聘、人員培訓(xùn)、員工測(cè)評(píng)、管理咨詢等服務(wù)內(nèi)容和形式。

    勞務(wù)外包,實(shí)則是勞務(wù)派遣的一種“變種”用工形式;初的目的是與國(guó)家用工政策和法規(guī)打“擦邊球”,規(guī)避員工辭退、無固定期限勞動(dòng)合同、靈活用工的一種行為,隨著國(guó)家法律法規(guī)的不斷完善,這種形式終將會(huì)“壽終正寢”。

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