工程高級(jí)職稱評(píng)審流程

1、送審

在此我們之前，先確認(rèn)學(xué)生自己的條件是否能達(dá)到。每個(gè)不同等級(jí)的職稱要求的學(xué)歷、年限、業(yè)績(jī)發(fā)展成果進(jìn)行等等這些都是一個(gè)不一樣的，對(duì)照人社局發(fā)布的官方政策相關(guān)文件核實(shí)清楚。

符合條件后，提交的審核材料必須按照當(dāng)年審核通知書的要求提交。 此外，要強(qiáng)調(diào)、清晰、規(guī)范、整潔，保證質(zhì)量，并在系統(tǒng)中如實(shí)填寫和申報(bào)。

2、審核

填寫完個(gè)人系統(tǒng)后，點(diǎn)擊系統(tǒng)提交給法人實(shí)體。這一步驟，是由法人實(shí)體對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)審核前公布的情況，按要求填寫審核意見。

經(jīng)法人同意后，報(bào)主管部門或非公有制人才職稱申報(bào)點(diǎn)考核。

3、評(píng)審

主管管理部門通過審核后，就會(huì)到評(píng)審委員會(huì)可以進(jìn)行會(huì)計(jì)職稱申報(bào)的正式評(píng)審。評(píng)委會(huì)辦或廣州市專業(yè)信息技術(shù)人員資格評(píng)價(jià)研究中心會(huì)再次審核，然后評(píng)議，一般是采取少數(shù)服從多數(shù)的原則問題進(jìn)行投票表決。

如果你是評(píng)價(jià)高職稱的朋友，還有一個(gè)反駁環(huán)節(jié)，需要在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行反駁！ 答復(fù)通過后，離成功不遠(yuǎn)了！

4、公示

鑒定職稱的朋友可以來到這一步，基本上可以松一口氣，但還不能說 一定能拿到職稱證書。

宣傳也很重要，職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位應(yīng)至少對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行5個(gè)工作日的宣傳，并接受社會(huì)監(jiān)督。 如果在宣傳期間報(bào)告投訴，以前的所有努力都可能失敗。

5、發(fā)放證書

只要我們上面的公示沒什么社會(huì)問題，你的材料就會(huì)到人社局手里，審批人員同意后，就可以進(jìn)行辦理會(huì)計(jì)職稱證書了!

高級(jí)工程師職稱每年只申請(qǐng)一次，所以我們應(yīng)該爭(zhēng)取各方面的考慮，爭(zhēng)取成功！

什么是職稱？

職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。

職稱與職務(wù)：隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡(jiǎn)稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識(shí)，簡(jiǎn)稱職稱。

職稱評(píng)審的基本條件

我們?cè)跍?zhǔn)備職稱評(píng)審之前，需要提前了解我們準(zhǔn)備申報(bào)的相關(guān)專業(yè)的職稱評(píng)審的基本條件。浙江省的職稱評(píng)審?fù)ǔＲ笊陥?bào)人員具備以下條件：

具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的政策和法律法規(guī)。

具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成崗位工作，并具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和能力。

學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)符合要求。通常情況下，申報(bào)人員需要具備大專以上學(xué)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事相應(yīng)的工作一定年限。

具備一定的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

身體健康，能夠適應(yīng)工作的需要。

具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證明與從業(yè)證明、業(yè)績(jī)證明。

職稱評(píng)審的意義

通過職稱評(píng)審，可以促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身能力和水平；同時(shí)也可以激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任，推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且，職稱評(píng)審可以為用人單位提供參考依據(jù)，幫助其了解申報(bào)人員的專業(yè)能力和水平，為選人用人提供重要依據(jù)。