評(píng)定流程
1、安排
自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由相關(guān)部門(mén)對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。
2、申報(bào)
要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
3、審核
相關(guān)部門(mén)認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
4、上報(bào)
按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門(mén)。
5、公示
按各專業(yè)部門(mén)公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。
6、證書(shū)發(fā)放
證書(shū)下來(lái)之后，關(guān)注通知查詢、領(lǐng)取證書(shū)。
高級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料
職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫(xiě)了做過(guò)什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱評(píng)定的時(shí)候必須要有的，代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是人才的證明材料，通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。一般來(lái)說(shuō)評(píng)審高級(jí)工程師對(duì)于業(yè)績(jī)有以下要求
1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過(guò)的項(xiàng)目，把項(xiàng)目文件從開(kāi)始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來(lái)，數(shù)量上提供3-5個(gè)做過(guò)的工程項(xiàng)目材料。
2、職稱業(yè)績(jī)材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評(píng)委會(huì)的政策文件執(zhí)行；
職稱評(píng)審的基本條件
我們?cè)跍?zhǔn)備職稱評(píng)審之前，需要提前了解我們準(zhǔn)備申報(bào)的相關(guān)專業(yè)的職稱評(píng)審的基本條件。浙江省的職稱評(píng)審?fù)ǔＲ笊陥?bào)人員具備以下條件：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的政策和法律法規(guī)。
具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成崗位工作，并具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和能力。
學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)符合要求。通常情況下，申報(bào)人員需要具備大專以上學(xué)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事相應(yīng)的工作一定年限。
具備一定的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
身體健康，能夠適應(yīng)工作的需要。
具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證明與從業(yè)證明、業(yè)績(jī)證明。
一、什么是職稱：
職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用考核、晉升等的重要依據(jù)
二、職稱系列和檔次設(shè)置：
我國(guó)現(xiàn)行的職稱制度中，職稱按不同的系列劃分種類(lèi)，共有29個(gè)系列，例如工程系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。目前工程系列職稱基本都劃分為正高級(jí)、副高級(jí)中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)等五個(gè)級(jí)別，并有相應(yīng)的資格名稱。
三、取得職稱的途徑：
根據(jù)國(guó)家、省、市職稱政策的規(guī)定，我市專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)本人的實(shí)際情況通過(guò)初次職稱考核認(rèn)定、職稱評(píng)審、統(tǒng)一考試等三種主要途徑取得職稱
四、工程師的級(jí)別：
助理工程師、中級(jí)工程師、副高級(jí)工程師、高級(jí)工程師。
五、職稱評(píng)審的方式：
認(rèn)定、評(píng)審、以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合等。
六、職稱評(píng)審學(xué)歷要求：
初級(jí)大專滿3年或本科滿1年，中級(jí)大專滿7年或本科滿5年，研究生畢業(yè)2年或博士畢業(yè)，高級(jí)本科畢業(yè)從事工程師滿5年
七、職稱評(píng)審的時(shí)間：
中級(jí)職稱一般8-9月，高級(jí)職稱一般10月-11月。
八、論文要求：
初級(jí)不用，中級(jí)2篇，高級(jí)3篇。
九、辦理流程：
發(fā)布申報(bào)要求>開(kāi)展申報(bào)推薦>開(kāi)展線上申報(bào)>組織專家評(píng)審>公布評(píng)審結(jié)果>獲取職稱證書(shū)。
十、個(gè)人基本信息：
包括學(xué)歷信息、資歷信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、社會(huì)團(tuán)體、繼續(xù)教育、考核情況。
十一、論文檢索平臺(tái)：
知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普、龍?jiān)础?
十二、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求：
中級(jí)和副高級(jí)每年累計(jì)不少于96學(xué)時(shí)，正高級(jí)每年累計(jì)不少于144學(xué)時(shí)。