一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱(chēng)。

助理工程師職稱(chēng)評(píng)審的條件和要求助理工程師職稱(chēng)評(píng)審要求申請(qǐng)人具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷是基本條件，并且需要在相關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

此外，申請(qǐng)人需要提交相應(yīng)的材料和證明，如工作經(jīng)歷證明、技術(shù)技能證書(shū)等。

單位直接評(píng)審還是找人社評(píng)？

(1) 先看單位是否針對(duì)助理工程師評(píng)審有特定要求；(2) 找外部機(jī)構(gòu)評(píng)定一個(gè)人社的證書(shū)，這樣的證書(shū)含金量是的，社會(huì)上流通性也比較好。兩者互不沖突哦！

對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受?chē)?guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱(chēng)評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。