高級(jí)工程師職稱答辯
參加高級(jí)工程師職稱評(píng)審都會(huì)面臨答辯環(huán)節(jié)，但不用為此過于緊張導(dǎo)致影響正常發(fā)揮，只需要注意好細(xì)節(jié)問題就好，一般來說需要注意以下這幾點(diǎn)。
1、答辯前做純工作的自我介紹，一般2-3分鐘即可。答辯時(shí)間約為10分鐘。
2、答辯通常會(huì)圍繞你提交的業(yè)績材料和論文進(jìn)行提問，業(yè)績占70%、論文占20%、技術(shù)內(nèi)問題10%。在答辯前多熟悉自己的材料，如果關(guān)于自己的工作和論文的相關(guān)問題都答不出來，不淘汰你淘汰誰。
3、答辯態(tài)度要謙虛，有禮貌。評(píng)委老師都是評(píng)委會(huì)組織的專家，都是行業(yè)內(nèi)的前輩，給予適當(dāng)?shù)淖鹬貢?huì)給你的印象加分不少。
工程高級(jí)職稱評(píng)審流程
1、送審
在此我們之前，先確認(rèn)學(xué)生自己的條件是否能達(dá)到。每個(gè)不同等級(jí)的職稱要求的學(xué)歷、年限、業(yè)績發(fā)展成果進(jìn)行等等這些都是一個(gè)不一樣的，對(duì)照人社局發(fā)布的官方政策相關(guān)文件核實(shí)清楚。
符合條件后，提交的審核材料必須按照當(dāng)年審核通知書的要求提交。 此外，要強(qiáng)調(diào)、清晰、規(guī)范、整潔，保證質(zhì)量，并在系統(tǒng)中如實(shí)填寫和申報(bào)。
2、審核
填寫完個(gè)人系統(tǒng)后，點(diǎn)擊系統(tǒng)提交給法人實(shí)體。這一步驟，是由法人實(shí)體對(duì)申請人的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)審核前公布的情況，按要求填寫審核意見。
經(jīng)法人同意后，報(bào)主管部門或非公有制人才職稱申報(bào)點(diǎn)考核。
3、評(píng)審
主管管理部門通過審核后，就會(huì)到評(píng)審委員會(huì)可以進(jìn)行會(huì)計(jì)職稱申報(bào)的正式評(píng)審。評(píng)委會(huì)辦或廣州市專業(yè)信息技術(shù)人員資格評(píng)價(jià)研究中心會(huì)再次審核，然后評(píng)議，一般是采取少數(shù)服從多數(shù)的原則問題進(jìn)行投票表決。
如果你是評(píng)價(jià)高職稱的朋友，還有一個(gè)反駁環(huán)節(jié)，需要在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行反駁！ 答復(fù)通過后，離成功不遠(yuǎn)了！
4、公示
鑒定職稱的朋友可以來到這一步，基本上可以松一口氣，但還不能說 一定能拿到職稱證書。
宣傳也很重要，職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位應(yīng)至少對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行5個(gè)工作日的宣傳，并接受社會(huì)監(jiān)督。 如果在宣傳期間報(bào)告投訴，以前的所有努力都可能失敗。
5、發(fā)放證書
只要我們上面的公示沒什么社會(huì)問題，你的材料就會(huì)到人社局手里，審批人員同意后，就可以進(jìn)行辦理會(huì)計(jì)職稱證書了!
高級(jí)工程師職稱每年只申請一次，所以我們應(yīng)該爭取各方面的考慮，爭取成功！
職稱評(píng)審的基本條件
我們在準(zhǔn)備職稱評(píng)審之前，需要提前了解我們準(zhǔn)備申報(bào)的相關(guān)專業(yè)的職稱評(píng)審的基本條件。浙江省的職稱評(píng)審?fù)ǔＲ笊陥?bào)人員具備以下條件：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的政策和法律法規(guī)。
具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成崗位工作，并具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和能力。
學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)符合要求。通常情況下，申報(bào)人員需要具備大專以上學(xué)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事相應(yīng)的工作一定年限。
具備一定的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
身體健康，能夠適應(yīng)工作的需要。
具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證明與從業(yè)證明、業(yè)績證明。
職稱評(píng)審的意義
通過職稱評(píng)審，可以促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身能力和水平；同時(shí)也可以激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任，推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且，職稱評(píng)審可以為用人單位提供參考依據(jù)，幫助其了解申報(bào)人員的專業(yè)能力和水平，為選人用人提供重要依據(jù)。