職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。

助理工程師評(píng)定條件

1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格。

2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級(jí)職稱資格;

3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格;

4、獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格。

單位直接評(píng)審還是找人社評(píng)？

(1) 先看單位是否針對(duì)助理工程師評(píng)審有特定要求；(2) 找外部機(jī)構(gòu)評(píng)定一個(gè)人社的證書(shū)，這樣的證書(shū)含金量是的，社會(huì)上流通性也比較好。兩者互不沖突哦！

助理工程師證書(shū)是人才升職加薪的砝碼

剛畢業(yè)前三年，是人才跳槽的高峰期，這三年中，您要經(jīng)驗(yàn)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，一建二建這個(gè)時(shí)候也一般考不下來(lái)，這個(gè)時(shí)候您不弄一個(gè)助理工程師，拿什么去跳槽??？要知道很多公司重視工作經(jīng)驗(yàn)的。

拿到相關(guān)資格證書(shū)，部分單位還有相應(yīng)的考證補(bǔ)貼，這也是單位對(duì)于員工考證的支持。今年想申報(bào)職稱的可要抓緊了，拿到助工滿足條件還可以評(píng)中級(jí)！