職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
工程高級(jí)職稱評(píng)審流程
1、送審
在此我們之前，先確認(rèn)學(xué)生自己的條件是否能達(dá)到。每個(gè)不同等級(jí)的職稱要求的學(xué)歷、年限、業(yè)績(jī)發(fā)展成果進(jìn)行等等這些都是一個(gè)不一樣的，對(duì)照人社局發(fā)布的官方政策相關(guān)文件核實(shí)清楚。
符合條件后，提交的審核材料必須按照當(dāng)年審核通知書(shū)的要求提交。 此外，要強(qiáng)調(diào)、清晰、規(guī)范、整潔，保證質(zhì)量，并在系統(tǒng)中如實(shí)填寫(xiě)和申報(bào)。
2、審核
填寫(xiě)完個(gè)人系統(tǒng)后，點(diǎn)擊系統(tǒng)提交給法人實(shí)體。這一步驟，是由法人實(shí)體對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)審核前公布的情況，按要求填寫(xiě)審核意見(jiàn)。
經(jīng)法人同意后，報(bào)主管部門或非公有制人才職稱申報(bào)點(diǎn)考核。
3、評(píng)審
主管管理部門通過(guò)審核后，就會(huì)到評(píng)審委員會(huì)可以進(jìn)行會(huì)計(jì)職稱申報(bào)的正式評(píng)審。評(píng)委會(huì)辦或廣州市專業(yè)信息技術(shù)人員資格評(píng)價(jià)研究中心會(huì)再次審核，然后評(píng)議，一般是采取少數(shù)服從多數(shù)的原則問(wèn)題進(jìn)行投票表決。
如果你是評(píng)價(jià)高職稱的朋友，還有一個(gè)反駁環(huán)節(jié)，需要在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行反駁！ 答復(fù)通過(guò)后，離成功不遠(yuǎn)了！
4、公示
鑒定職稱的朋友可以來(lái)到這一步，基本上可以松一口氣，但還不能說(shuō) 一定能拿到職稱證書(shū)。
宣傳也很重要，職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位應(yīng)至少對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行5個(gè)工作日的宣傳，并接受社會(huì)監(jiān)督。 如果在宣傳期間報(bào)告投訴，以前的所有努力都可能失敗。
5、發(fā)放證書(shū)
只要我們上面的公示沒(méi)什么社會(huì)問(wèn)題，你的材料就會(huì)到人社局手里，審批人員同意后，就可以進(jìn)行辦理會(huì)計(jì)職稱證書(shū)了!
高級(jí)工程師職稱每年只申請(qǐng)一次，所以我們應(yīng)該爭(zhēng)取各方面的考慮，爭(zhēng)取成功！
職稱評(píng)審的基本條件
我們?cè)跍?zhǔn)備職稱評(píng)審之前，需要提前了解我們準(zhǔn)備申報(bào)的相關(guān)專業(yè)的職稱評(píng)審的基本條件。浙江省的職稱評(píng)審?fù)ǔＲ笊陥?bào)人員具備以下條件：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的政策和法律法規(guī)。
具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成崗位工作，并具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和能力。
學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)符合要求。通常情況下，申報(bào)人員需要具備大專以上學(xué)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事相應(yīng)的工作一定年限。
具備一定的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
身體健康，能夠適應(yīng)工作的需要。
具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證明與從業(yè)證明、業(yè)績(jī)證明。
職稱評(píng)審的流程
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)考核評(píng)級(jí)，通過(guò)公平、工作的評(píng)審工作選拔且專業(yè)的人才。職稱評(píng)審的流程通常包括以下幾個(gè)步驟：
公告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求：評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的要求，制定相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括申報(bào)條件、評(píng)審指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。
申報(bào)人員提交材料：申報(bào)人員根據(jù)評(píng)審要求，向所在單位或主管部門提交相關(guān)的申報(bào)材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文著作等方面的材料。
審核材料：評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行審核，核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，并根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初步篩選。
組織評(píng)審：評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)初步篩選的申報(bào)人員進(jìn)行面試和答辯，評(píng)估其實(shí)際水平和能力，并給出相應(yīng)的評(píng)分和建議。
公示和頒發(fā)證書(shū)：評(píng)審結(jié)果公示后，申報(bào)人員如果沒(méi)有異議，則可以獲得相應(yīng)的職稱證書(shū)和職務(wù)級(jí)別。