工程勘察綜合資質(zhì)

1、資信能力

(1)凈資產(chǎn)1000萬元以上。

(2)同時具有巖土工程專業(yè)甲級資質(zhì)、工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)和勘探測試專業(yè)甲級資質(zhì)。

(3)近3年上繳工程勘察設計增值稅每年300萬元以上。

2、主要人員

(1)主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格、10年以上工程勘察經(jīng)歷，且在近5年作為

項目負責人主持過工程勘察甲級項目2項以上。

3、工程業(yè)績

近5年獨立完成過的工程勘察項目應當滿足以下要求:巖土工程勘察、巖土工程設計、巖土工程檢測監(jiān)測甲級項目各5項以上，工

程測量甲級項目或者勘探測試甲級項目5項以上，且質(zhì)量合格。

5、科技水平

(1)擁有與工程勘察行業(yè)有關的專利3項以上，或者具有工程勘察行業(yè)技術服務信息管理系統(tǒng)。

(2)近3年科技活動經(jīng)費支出每年達到營業(yè)收入的2%以上。

企業(yè)都清楚，資質(zhì)分為不同等級，等級越低辦理越簡單，那么費用方面肯定也，就拿來說，資質(zhì)新辦一般是三、四萬左右，隨著資質(zhì)升級等級提高，價格也就逐步提高，單單從金錢上來說，資質(zhì)升級的費用肯定高于資質(zhì)新辦，當然難度和周期上也高于資質(zhì)新辦。

人員是否到位也是影響價格的一個重要因素。

在申請建筑資質(zhì)時，人員數(shù)量也是考核的一個標準。為了達到人員配備標準，必須根據(jù)公司規(guī)模招聘專門人員，會產(chǎn)生一些費用。如果條件合適，可以招聘一些兼職人員，費用會降低?？傊?，為了保證正常應用，必須有足夠的人員支持。

是否給員工繳納社保費用也是資格申請的關鍵。

相關部門規(guī)定不繳納社保的企業(yè)不予通過;新辦企業(yè)一般要求一個月的社保;如果現(xiàn)有資格升級，至少需要三個月的社會保障證明。所以企業(yè)可以根據(jù)現(xiàn)有人員粗略估算成本。

服務代理費用是比較重要的一項。

不同機構收取的費用都不同，一般根據(jù)資質(zhì)等級、申請類別(如新辦、升級或延續(xù)等要求確定。簽訂代理合同時，可以要求代理企業(yè)列出費用明細。

建筑勞務資質(zhì)代辦也存在一些潛在的風險。一些代辦機構可能不具備合法的資質(zhì)，或者在代辦過程中存在違規(guī)操作，這可能會導致企業(yè)資質(zhì)申請失敗，甚至受到相關部門的處罰。因此，企業(yè)在選擇建筑勞務資質(zhì)代辦機構時，需要慎重考慮，選擇具有合法資質(zhì)和良好口碑的機構。