設(shè)計(jì)影響

算算你的這一生有多少時(shí)間在工作，又有多少時(shí)間是在辦公室度過(guò)的，如果辦公室的布局不合理，或者采光問(wèn)題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問(wèn)你在面對(duì)工作壓力的時(shí)候，還能夠平心靜氣的解決問(wèn)題嗎？因此，辦公室裝修設(shè)計(jì)的好壞也會(huì)影響到員工的工作效率，同樣很重要。

1，空間的開(kāi)放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個(gè)區(qū)域的，有全開(kāi)放的，意味著辦公室里的每個(gè)人幾乎任何動(dòng)作都毫無(wú)私密可言；有半開(kāi)放的，代表著某種程度上的隱私權(quán)。

2，動(dòng)線(xiàn)的設(shè)計(jì)，所謂動(dòng)線(xiàn)就是人可活動(dòng)的依照軌跡，不可做的太過(guò)復(fù)雜，如果太過(guò)彎曲，給人一種壓抑的感覺(jué)，工作效率會(huì)降低。

3，關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的，人性化的話(huà)，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

4，燈光的強(qiáng)度，不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)不同強(qiáng)度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會(huì)見(jiàn)客戶(hù)時(shí)的燈光、個(gè)人休息時(shí)的燈光、開(kāi)會(huì)閱讀文件時(shí)的燈光等。

5，還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀(guān)因素，長(zhǎng)期待在陰暗不透氣的地方工作對(duì)人員身體健康非常不利。

辦公室空間設(shè)計(jì)，是從人的行為和心理的角度來(lái)定義的，一個(gè)辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個(gè)人行為，如閱讀行為、思考、獨(dú)自休息、等候等；也有群體行為，如會(huì)見(jiàn)，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們?cè)谵k公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動(dòng)，離心與向心。

為了充分發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)懷及創(chuàng)造性，現(xiàn)代人辦公格局的“個(gè)人化”的需求越來(lái)越普遍。針對(duì)一些組織形工，工作方式較靈活的機(jī)構(gòu)，辦公空間的規(guī)劃應(yīng)考慮彈發(fā)展必重組的合發(fā)隔的空間組織形式。

封閉式員工辦公室

一般為個(gè)人或工作組共同使用，其布局應(yīng)考慮按工作的程序來(lái)安排每位職員的位置及辦公設(shè)備的放置，通道的合理安排是解決人員流動(dòng)對(duì)辦公產(chǎn)生干擾的關(guān)鍵。在員工較多、部門(mén)集中的大型辦公空間內(nèi)，一路設(shè)有多個(gè)封閉式員工辦公室，其排列方式對(duì)整體空間形態(tài)產(chǎn)生較大影響。采用對(duì)稱(chēng)式和單側(cè)排列式一般可以節(jié)約空間。便于按部門(mén)集中管理，空間井然有序但略顯呆板。

單元式員工辦公室

隨著計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的日益普及，單元式員工辦公室利用現(xiàn)代建筑的大開(kāi)間空間，選用一些可以互換、拆卸的，與計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備緊密組合的，符合模數(shù)的辦公家具單天分隔出空間。單元式員工辦公室的設(shè)計(jì)可將工作單元與辦公人員有機(jī)結(jié)合，形成個(gè)人辦公的工作站形式，并可設(shè)置一些低的隔斷。使個(gè)人辦公具有私密性，在人站立起來(lái)時(shí)又不障礙視線(xiàn)；還可以在辦公單元之間設(shè)置一些必要的休息和會(huì)談空間，供員工之間相互交流。