人力資源公司公司服務內容比勞務派遣公司豐富得多。除了中介的介紹工作外，人力資源公司的主要業(yè)務有：勞務派遣、人事代理、招聘外包、社會保障代理等。而這幾個許可證項目的還需要獲得相關的許可證才能經營;而勞務派遣則是提供用工單位和勞動者之間的就業(yè)轉介服務，并收取一定數量的就業(yè)轉介費用，勞務派遣是人力資源公司的經營范圍之一。

人力資源公司一般收取企業(yè)的費用，用來推薦人才，中介機構一般向求職者收取費用或雙向收費;勞務派遣公司則向需要服務的主體收費。中介向用工單位推薦求職者以獲得成功的費用，而勞動者在職業(yè)介紹所找工作，中介機構還會向求職者收取費用?？勺C，兩者都是前置審批，不得無證經營。

建議創(chuàng)業(yè)者不要輕易選擇注冊一人有限公司。首先，一人有限公司變更為有限責任公司步驟比較麻煩而且還需特地登報進行說明。另外對于公司轉讓問題也相對比較復雜，需要出示原公司財產與個人財產之間的獨立關系，否則轉讓之后的公司出事之后可能需要承擔連帶清償責任。當然注冊一人有限公司也并非全部都是弊端。它也有諸如僅需繳納個人所得稅的好處。

公司法規(guī)定，有限責任公司的注冊資本的限額，是由公司的經營活動而規(guī)定的。我國公司法規(guī)定的有限責任公司注冊資本的限額為：

①生產經營性公司為50萬元人民幣;

②商業(yè)、物資批發(fā)性公司為50萬元人民幣;

③商業(yè)零售性公司為30萬元人民幣;

④科技開發(fā)、咨詢、服務性公司為10萬元人民幣。我國公司法同時規(guī)定，特定行業(yè)的有限責任公司注冊資本額有較高限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。