職稱有三個(gè)級(jí)別，需要一級(jí)一級(jí)晉升，且級(jí)別越高，要求就越嚴(yán)格，不是誰都能獲取的，所以評(píng)職一刻不能松懈，也不要出現(xiàn)任何差錯(cuò)。副高職稱只地位僅次于正高職稱只，要求不是一般的高，大部分人到了中級(jí)職稱，是有爭(zhēng)取副高職稱的決心的，奈何是年年報(bào)，年年評(píng)不上，至于原因不是很清楚，接下來，本文通過多年經(jīng)驗(yàn)，從申報(bào)到審核進(jìn)行一次詳細(xì)的分析:

1、時(shí)間把控不到位

關(guān)于職稱評(píng)審Q的時(shí)間，那可是有明文規(guī)定的，一般是:

6月初-8月底--網(wǎng)上申報(bào)Q并提交紙質(zhì)材料

10月~11月--評(píng)審審核時(shí)間

12月份--網(wǎng)上公示時(shí)間(一般為期7天)

12月份到次年2月份--出證書的時(shí)間

注意:不符合時(shí)間的申報(bào)，肯定不被受理，就失去了評(píng)職的入門機(jī)會(huì)。