2、下一級(jí)別職稱(chēng)的必要條件：

由于職稱(chēng)評(píng)審一般都需要進(jìn)行逐級(jí)申報(bào)，所以一般情況下，中級(jí)職稱(chēng)也是獲得下一級(jí)別職稱(chēng)的“必經(jīng)之路”。如浙江省內(nèi)的副高級(jí)職稱(chēng)，一般情況下會(huì)要求申報(bào)人需取得中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)5年后，方可申報(bào)。

工程師職稱(chēng)評(píng)審的三條捷徑

一、學(xué)歷越高，評(píng)審所需的年限越短！

若是碩士或博士學(xué)歷，可以直接跳過(guò)初級(jí)職稱(chēng)（助理工程師）直接初定中級(jí)職稱(chēng)（初定中級(jí)職稱(chēng)和中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的效用是一樣的）且后期評(píng)審副高級(jí)職稱(chēng)的年限也更短！

4、企業(yè)掛靠：

企業(yè)掛靠主要以行業(yè)為主，如建筑、電力、環(huán)境、城市規(guī)劃、交通、測(cè)繪、采礦等企業(yè)，國(guó)家要求相關(guān)企業(yè)年審、資質(zhì)辦理必須具備一定數(shù)量的持有中級(jí)職稱(chēng)技術(shù)人員，中級(jí)職稱(chēng)是企業(yè)創(chuàng)建，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審、招投標(biāo)的必須條件，如果中級(jí)職稱(chēng)人員不達(dá)標(biāo)，將取消資質(zhì)，一個(gè)資質(zhì)少則十幾萬(wàn)，多則幾百萬(wàn)！

5、工資增加：

對(duì)持有中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是自己?jiǎn)挝黄赣?，還是外面企業(yè)掛靠，工資都會(huì)與職稱(chēng)掛鉤，一般情況下，中級(jí)職稱(chēng)每月將提高500-1000左右。

在事業(yè)單位，職稱(chēng)與工資是直接掛鉤的，沒(méi)有職稱(chēng)你別指望升職加薪。

在國(guó)企單位，職稱(chēng)是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒(méi)有職稱(chēng)就是白搭。