一、應(yīng)屆生身份的優(yōu)勢

政策優(yōu)惠：政府對于招聘應(yīng)屆生的企業(yè)提供一定的稅收優(yōu)惠，這使得很多企業(yè)在選擇招聘人才時更傾向于應(yīng)屆生。畢竟，相比于經(jīng)驗較少的社招人員，應(yīng)屆生同樣具有不足的經(jīng)驗，而選擇應(yīng)屆生不僅能夠滿足公司的需求，還能在經(jīng)濟上更加實惠。尤其是在金九銀十的招聘季，許多企業(yè)都積極招募應(yīng)屆畢業(yè)生。

戶口優(yōu)勢：很多企業(yè)實施人才落戶政策時，會明確要求必須是應(yīng)屆生才能享受人才落戶的權(quán)利。特別是對于想要在一二線城市落戶的應(yīng)屆生而言，擁有應(yīng)屆生身份非常重要。解決戶口問題將進一步解決買房、子女教育、長期居住等一系列問題。如果沒有應(yīng)屆生身份，后續(xù)通過其他途徑落戶將會更加困難。

人才補貼：許多企業(yè)為了吸引人才，提供人才補貼政策，針對應(yīng)屆生提供現(xiàn)金或其他物質(zhì)上的補貼。例如，應(yīng)屆生可以享受房補、交通補貼，或者獲得免費的員工宿舍等福利。這些補貼能夠幫助剛畢業(yè)的應(yīng)屆生節(jié)省一大筆開支，為他們的職業(yè)生涯提供了更好的起步條件。

雖然應(yīng)屆生在經(jīng)驗方面有所不足，但他們身份的優(yōu)勢可以為他們在就業(yè)市場中提供更多的機會和福利。

二、應(yīng)屆生身份給你帶來的便利

央國企機會更多：絕大多數(shù)央國企都傾向于通過校園招聘引進人才，社招的比例較少。因此，對于應(yīng)屆生身份有嚴格的要求。除非你是應(yīng)屆畢業(yè)生，即使只有幾個月的社保繳納記錄，進入央國企也是相當困難的。諸如中國、國家電網(wǎng)、中石油、中石化等大型央企，基本上都要求應(yīng)屆生身份。

考公上岸機會更大：許多公務(wù)員崗位要求報名者是應(yīng)屆畢業(yè)生。無論是國家考試還是省級考試，如果你不是應(yīng)屆畢業(yè)生，許多崗位甚至連報名都不允許。因此，對于希望從事公務(wù)員工作的同學(xué)來說，保留應(yīng)屆生身份至關(guān)重要。我聽過一位考公務(wù)員的朋友說，失去應(yīng)屆生身份后，能考上公務(wù)員的幾率會降低80%，因為你會發(fā)現(xiàn)在十個崗位中，有八個要求應(yīng)屆生身份。

大廠青睞程度更高：許多大型企業(yè)不論是私企還是外企，都傾向于招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。在每年九月的秋季招聘中，很多大廠都會大規(guī)模招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。如果你沒有應(yīng)屆生身份，參加招聘的競爭力會下降。例如，一些互聯(lián)網(wǎng)巨頭如字節(jié)跳動、騰訊、網(wǎng)易等，基本上每年秋季招聘時都會在各大高校爭搶應(yīng)屆畢業(yè)生，可見應(yīng)屆生身份對于大廠吸引力很大。

就業(yè)門檻較低：如果你是以社招身份進入企業(yè)，企業(yè)對你的要求會相對較高，畢竟你已經(jīng)具備一定的工作經(jīng)驗。但如果你是作為應(yīng)屆生校招進入企業(yè)，企業(yè)會預(yù)期你是個新手，并為你安排師傅或前輩進行指導(dǎo)，對你在工作上的不熟練等問題保持相當?shù)膶捜荻取Ｋ麄儗δ愕囊笠膊粫駥Υ蠁T工那樣高。

總結(jié)以上應(yīng)屆畢業(yè)生身份的好處和企業(yè)招聘條件，可以看出應(yīng)屆生身份對于剛剛踏入社會的新人非常重要。因此，即將畢業(yè)的同學(xué)們務(wù)必努力保護好自己的應(yīng)屆生身份，謹慎選擇人生的份工作。后，祝愿即將畢業(yè)的應(yīng)屆生們都能夠找到心儀的工作！