1、要體現自身的公司文化，關鍵的前提是有完整的企業(yè)文化體系，不能以個人的思想來設計公司文化，應當從本公司的發(fā)展趨勢，通過時間洗禮完的文化藝術，設計風格，尋找真真正正迎合公司的公司文化。要和自己的公司規(guī)模相一致，有效。形象墻設計安裝不要毀壞原來墻面，也別一味追求所謂級別，色彩等。

3、需要結合公司所處領域，把設計理念迎合領域，讓顧客看設計風格就明白公司是干什么的了。品牌形象墻的設計要小而精致，大且魄力。顏色層面也應當與當前自然環(huán)境，相呼應（固定不動設計風格除外）。顏色盡量不得超過三個顏色！選料上需要注意?，F在有亞克力板、鋁朔板、鋼化夾膠玻璃、不銹鋼板、LED門頭廣告、軌道射燈、盆栽花卉，加工工藝上面有噴漆、吸朔、模貼等。

好一點的品牌形象主要通過顧客的視覺效果所產生的，從而影響顧客視覺效果常見的要素有：公司的象征（或VI）、企業(yè)形象墻（或門面、logo墻）、公司的網站等。當中形象墻設計是影響人感覺的主要視覺效果要素。很多人都初不會在意公司的“臉面”難題，不去做形象墻設計（logo墻、標示墻），就連塊小牌子也沒有，而會把自己的錢用在廣告上。

公司的LOGO形象墻設計是所有辦公室里的主體物，都是展現品牌理念和形象的核心。因此規(guī)定色彩與造型設計的設計和品牌個性化、定位要完美融合。不同類型的辦公室面積要適當對形象墻設計作出調整，從而達到和整體的公司辦公室的結合。前臺接待及LOGO墻代表一個公司形象，是一張有神情的面龐，都是公司一體化設計中的點睛之筆，故設計對每一個公司而言都至關重要。