企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致刑事犯罪的發(fā)生。

改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善發(fā)展，公司之間市場競爭也越來越激烈，有競爭就有淘汰。所以一些公司由于資金運(yùn)轉(zhuǎn)不足或經(jīng)營管理方面的問題而被其他更大的公司收購。這些被收購的公司在之前的經(jīng)營中往往會存在一些債權(quán)債務(wù)問題。那么，在收購公司時(shí)債權(quán)債務(wù)會怎么處理呢？

在債務(wù)追討之前一定要做好相關(guān)的調(diào)查和了解。可以通過各種不同的方式來了解債務(wù)人的弱點(diǎn)。從而可以通過弱點(diǎn)來給予對方壓力，讓對方的內(nèi)心防線徹底崩潰，這樣才能夠追討成功。

當(dāng)面臨追債的時(shí)刻，很多人都會感到，要債困難重重，很多欠債人，存在著嚴(yán)重的賴賬或者拖欠現(xiàn)象，讓人深感無奈，如果走法律程序打官司，往往又要花費(fèi)很多的費(fèi)用，且萬一不存在，足夠的追債資料，那么更是麻煩不已。因此收債公司往往能夠更加，客戶的債務(wù)情況，進(jìn)行分析追債，從而幫你能夠在快時(shí)間段，追回相應(yīng)的債務(wù)，從而排憂解難。