在債務追討之前一定要做好相關(guān)的調(diào)查和了解。可以通過各種不同的方式來了解債務人的弱點。從而可以通過弱點來給予對方壓力，讓對方的內(nèi)心防線徹底崩潰，這樣才能夠追討成功。

一般情況下，收購方與原股東會在股權(quán)收購協(xié)議中約定：基準日之前的債務由原股東承擔，基準日之后的債務由新股東（收購方）承擔。此種約定，實質(zhì)上是目標公司將自己的債務轉(zhuǎn)讓給了原股東或新股東，是一份債務轉(zhuǎn)讓協(xié)議。債務轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)債權(quán)人同意。故，此種約定在沒有債權(quán)人同意的情況下，是無效的。雖然此種約定對外無效，但在新老股東以及目標公司之間還是有法律約束力的。實務中，收購方一般會采取讓老股東或第三人擔保的方式進行約束。

企業(yè)與員工之間形成的債務問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導致刑事犯罪的發(fā)生。

收債人應該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務清收過程中將無法應對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與債務人進行心理較量？