"對比，變化"與"調(diào)和，統(tǒng)一",二者是同一問題的兩個方面。世界上一切事物都處在矛盾統(tǒng)一體當中。正如毛澤東同志在《矛盾論》中論述的那樣，"矛盾存在于一切客觀事物和主觀思維的過程中，矛盾貫穿于一切過程的始終，沒有矛盾就沒有世界"。在形式美的構成中，"對比，變化"和"調(diào)和，統(tǒng)一"是一對永不可分的矛盾統(tǒng)一體，把握和處理好這對這對矛盾統(tǒng)一體與局部的關系。設計者如果只注意局部的變化，而缺乏對全畫面的考慮，畫面就會凌亂，瑣碎。反之如果只注意整體調(diào)和與統(tǒng)一，畫面就會呆板，單調(diào)，乏味，枯燥。所以，每件作品都必須要有適度的變化，適度的對比，同時，又必須處理好各局部之間的關系，使之和諧統(tǒng)一，名片設計也無例外。

在名片的各構成要素中，存在著諸多的對比方法，如：空間對比與聚散對比，大小對比，曲直對比，方向?qū)Ρ鹊??？臻g對比與聚散對比在名片設計中主要應用于構成要素與名片底的空間對比，構成要素自身的排列構成。在中國的繪畫理論中，"有疏能跑馬，密不透風"的繪畫原則。它形象地闡明了空間的對比關系。

在名片設計作品中，畫面留有一定的空間，構成要素有聚有散，才能增強其作品的深度,才能主題突出。在名片設計中強調(diào)大小對比會使畫面層次分明，主題明確。運用曲直對比，方向?qū)Ρ鹊拿O計，會增強名片性格特征使名片的整體感受活潑，輕快。

個性對比

這種對比存在于不同的名片之間，作為名片的設計者，在設計不同的名片時應了解名片持有者的工作單位性質(zhì)和個人的職務特點，從而設計出符合其身份的名片。每個人的工作單位，植物特點各個相同，所持有的名片就應該存在著明顯的個性差別。設計師依據(jù)持有者身份特點確定名片的構圖，字體，色彩等。例如：一張政府官員的名片，一般采用對稱式或集中式構圖，字體簡潔大方，主題明確清晰，色彩單純，對比強烈，不需要更多的情節(jié)要素。而一張企業(yè)經(jīng)理人的名片就有所不同，他可以有較靈活的構圖，具有企業(yè)特點的色彩等。只有抓住個性對比才能設計出更具情節(jié)個性，更多更好的名片。